Мы являемся прямым работодателем и в нашей компании всегда открыты вакансии для соискателей из Москвы, Подмосковья и других регионов...
Вакансия перемещена в архивВероятно, эта вакансия закрыта. Но у нас есть много других похожих вакансий, которые могут Вас заинтересовать.
Показать описание вакансии
Обязанности:
Организация потока соискателей для работы на объектах компании Консультирование соискателей по открытым вакансиям Формирование и отправка групп на объекты компании (Москва, МО и регионы России) Формирование кадрового резерва Формирование отчетности в головной офис
Требования:
Опыт работы по профилю организации работы сотрудников / организации мероприятий / рекрутменте от 1 года. Коммуникабельность, ответственность, внимательность.
Условия:
Мы гарантируем своевременную выплату заработной платы. С каждым работником заключается договор
Закрывать вакансии основного производственного персонала (рабочие) на проект по строительству АСЭ Эль-Дабба в Египте. Сопровождать кандидата до трудоустройства (СБ, легализация, сбор документов, бланков по трудоустройстве, рассылка билетов).
Курирование менеджеров отдела. Размещение вакансий во внутренних и внешних ресурсах. Работа с откликами, оценка соискателей. Опыт работы в данной сфере. Опыт успешного закрытия большого количества вакансий.
Выполнение … по персоналу, в … проекта. Отбора кандидатов на … с привлечением руководителей подразделений. Взаимодействие и сопровождение кандидатов на всех этапах подбора, адаптации. Высшее образование (управление персоналом, психологическое).
ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень…
Подбирать кандидатов на массовые вакансии. Проводить телефонные и очные интервью с кандидатами, рассказывать им задачах и… Высшее или среднее профильное образование. Умение устанавливать контакт с людьми.